Chez Wiplay, nous croyons que chanter et jouer de la musique, c’est avant tout un plaisir. Notre mission : offrir à chacun une expérience musicale accessible, épanouissante et ludique, quel que soit son âge ou son niveau.

Cours particuliers, ateliers collectifs, e-learning: nous mettons la pratique au cœur de l’apprentissage, partout en France.

Pour accompagner la croissance de Wiplay@Home, notre entité dédiée aux cours à domicile, nous recrutons un(e) Responsable Recrutement et Relations Professeurs.

Rattaché(e) à notre Responsable des Opérations, vous assurez le recrutement, l’intégration et la fidélisation de nos professeurs, jouant ainsi un rôle clé dans l’excellence de notre équipe de professeurs et la satisfaction durable de nos élèves.

1. Pilotage stratégique

• Définir et piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation professeurs
• Création et suivi des indicateurs clés

2. Recrutement opérationnel

• Acquisition des talents (annonces, entretiens, sélection)
• Création et suivi de partenariats (avec les écoles, les centres de formation…)
• Organisation de journées de recrutement dans nos villes cibles

3. Intégration et Fidélisation

• Onboarding et suivi administratif des professeurs
• Animation et développement des compétences
• Organisation de la convention nationale annuelle et des événements nationaux

Parcours

• Formation en ressources humaines Bac+3 min.
• Au moins une expérience réussie en recrutement à votre actif

Compétences et qualités personnelles

• Qualités relationnelles
• Exigence et bienveillance
• Organisation, rigueur, autonomie
• Très bonnes capacités de rédaction et de communication
• Vous êtes persuasif, persévérant et orienté résultat
• Une passion pour la musique (chant ou instrument) est un véritable plus et sera valorisé !

Ce que nous offrons

• CDI en présentiel avec 1 jour de télétravail possible par semaine
• Rémunération : 30 000 € brut annuel selon profil et résultats (fixe + variable)
• 50 % des frais de transport pris en charge
• Bureaux chaleureux au cœur de Lyon
• Mission porteuse de sens dans une équipe bienveillante et dynamique
• Un quotidien où se mêlent musique, humain et entrepreneuriat

Et le petit plus : des tarifs sur les cours de musiques pour tous les membres de l'équipe !

Démarrage au plus vite, idéalement début Avril