Responsable Recrutement et Relations Professeurs H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • 30K€ brut/an
  • Variable selon profil et résultats
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Formateur terrain

Rejoignez l'aventure musicale Wiplay !


Mission

Chez Wiplay, nous croyons que chanter et jouer de la musique, c’est avant tout un plaisir. Notre mission : offrir à chacun une expérience musicale accessible, épanouissante et ludique, quel que soit son âge ou son niveau.

Cours particuliers, ateliers collectifs, e-learning: nous mettons la pratique au coeur de l’apprentissage, partout en France.

Pour accompagner la croissance de Wiplay@Home, notre entité dédiée aux cours à domicile, filiale du groupe Oui Care, nous recrutons un(e) Responsable Recrutement et Relations Professeurs.

Rattaché(e) à notre Responsable des Opérations, vous assurez le recrutement, l’intégration et la fidélisation de nos professeurs, jouant ainsi un rôle clé dans l’excellence de notre équipe de professeurs et la satisfaction durable de nos élèves.

1. Pilotage stratégique

  • Définir et piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation professeurs
  • Création et suivi des indicateurs clés

2. Recrutement opérationnel

  • Acquisition des talents (annonces, entretiens, sélection)
  • Création et suivi de partenariats (avec les écoles, les centres de formation…)
  • Organisation de journées de recrutement dans nos villes cibles

3. Intégration et Fidélisation

  • Onboarding et suivi administratif des professeurs
  • Animation et développement des compétences
  • Organisation de la convention nationale annuelle et des événements nationaux

Profil

Formation

  • Formation en ressources humaines Bac+3 min.
  • Une première expérience dans le recrutement est demandée pour le poste

Compétences et qualités personnelles

  • Qualités relationnelles
  • Exigence et bienveillance
  • Organisation, rigueur, autonomie
  • Très bonnes capacités de rédaction et de communication
  • Capacité de persuasion et persévérance
  • Une passion pour la musique (chant ou instrument) est un véritable plus et sera valorisé !

Ce que nous offrons

  • CDI en présentiel avec 1 jour de télétravail possible par semaine
  • Rémunération : 30 000 € brut annuel selon profil et résultats (fixe + variable)
  • 50 % des frais de transport pris en charge
  • Bureaux chaleureux au cœur de Lyon
  • Mission porteuse de sens dans une équipe bienveillante et dynamique
  • Un quotidien où se mêlent musique, humain et entrepreneuriat

Si votre profil est retenu, vous aurez :

  • Un premier entretien avec notre responsable des opérations
  • Un second entretien avec la responsable RH du groupe
  • Un dernier échange téléphonique avec notre directeur

Démarrage au plus vite, idéalement début Avril au plus tard

Plus d'informations sur notre univers : www.wiplaymusic.com

Vous pouvez également envoyer votre candidature à recrutement@wiplaymusic.com